ဆူညံသံပြဿနာကို ဘယ်လိုစတင်ဖြေရှင်းရမလဲ။

'သင့်တွင် ဆူညံသံပြဿနာရှိပါသလား။' ကဏ္ဍရှိ မေးခွန်းများကို 'ဟုတ်' ဟု ဖြေပါက၊ နောက်ထပ် လုပ်ဆောင်မှု လိုအပ်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် အန္တရာယ်များကို အကဲဖြတ်ရန် လိုအပ်ပြီး သင်မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်မည်ကို အစီအစဉ်ဆွဲပါ။

အန္တရာယ် အကဲဖြတ်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဆူညံသံနှင့် ထိတွေ့ရသည့် သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး သေချာစေရန် သင်ဘာလုပ်ရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် ကူညီပေးရန်ဖြစ်သည်။ဆူညံသံကို တိုင်းတာရုံထက်မက - တစ်ခါတစ်ရံ တိုင်းတာမှုပင် မလိုအပ်ပါ။

သင်၏အန္တရာယ်အကဲဖြတ်မှုသည်-

ဆူညံသံကြောင့် အန္တရာယ်ရှိနိုင်သည့်နေရာနှင့် မည်သူက ထိခိုက်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။

သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့မှုများ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရသော ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုပါရှိပြီး ထိတွေ့မှုကို ထိတွေ့မှုတန်ဖိုးများနှင့် ကန့်သတ်တန်ဖိုးများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ။

ဥပဒေကို လိုက်နာရန် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာ၊ ဥပမာ- ဆူညံသံထိန်းချုပ်မှုအစီအမံများ သို့မဟုတ် အကြားအာရုံကာကွယ်ရေး လိုအပ်မှုရှိမရှိ၊ သို့မဟုတ် ရှိပါက မည်သည့်နေရာနှင့် မည်သည့်အမျိုးအစား၊နှင့်

ကျန်းမာရေး စောင့်ကြည့်မှု ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်သော မည်သည့် ဝန်ထမ်းများကိုမဆို သီးခြား အန္တရာယ်ရှိမရှိ ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။

ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့မှုကို ခန့်မှန်းခြင်း။

ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့မှု ခန့်မှန်းချက်သည် ၎င်းတို့လုပ်သော အလုပ်၏ ကိုယ်စားပြုကြောင်း သင်ပြသရန် အရေးကြီးပါသည်။၎င်းကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်သည်-

လုပ်မည့်အလုပ်၊

အကျင့်ကိုကျင့်သောနည်း၊နှင့်

တစ်ရက်ကနေ နောက်နေ့ ဘယ်လိုပြောင်းမလဲ။

သင့်ခန့်မှန်းချက်သည် ယုံကြည်စိတ်ချရသောအချက်အလက်များ၊ ဥပမာ- သင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိ တိုင်းတာမှုများ၊ သင့်နှင့်ဆင်တူသော အခြားအလုပ်ခွင်များမှ အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်းရောင်းချသူများထံမှ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံရပါမည်။

သင်၏အန္တရာယ်အကဲဖြတ်မှု၏ တွေ့ရှိချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ဥပဒေနှင့်အညီ လိုက်နာရန် လိုအပ်ကြောင်း ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသော မည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်တွင်မဆို မှတ်တမ်းတင်ထားရန် လိုအပ်ပြီး သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့်အရာနှင့် သင်လုပ်ဆောင်မည့်အရာများကို အချိန်ဇယားနှင့် အလုပ်အတွက် မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း ပြောဆိုခြင်းတို့ကို မှတ်တမ်းတင်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

သင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အခြေအနေများ ပြောင်းလဲသွားပြီး ဆူညံသံများ ထိတွေ့မှုများအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမရှိ သင်၏အန္တရာယ်အကဲဖြတ်ချက်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ဆူညံသံအန္တရာယ်များကို ထိန်းချုပ်ရန် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ လက်တွေ့ကျနိုင်သော အရာအားလုံးကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ကြောင်း သေချာစေရန် ၎င်းကို ပုံမှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ဘာမှမပြောင်းလဲကြောင်း ပေါ်လာလျှင်ပင် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် လိုအပ်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ မစစ်ဆေးဘဲ ၎င်းကို နှစ်နှစ်ထက်ပို၍ မထားခဲ့သင့်ပါ။